Pre nedelju dana na Petrovdan (uvek se nešto dobro desi u Valjevu prim.aut)   pet –šest odvažnih žena, radnica Gorenja,  pokrenulo je sa još 1.250 svojih koleginica i kolega, iako pod budnim okom kamera, da  prekinu proizvodnju i izađu na svetlo dana. Vatru očajnika i svetlost nade probudile su  lile  uoči Petrovdana,  ali i konačno potvrdile savest i društevnu i poslovnu odgovornost  mendžmenta kompanije Gorenje iz Velenja.

Nemoguća misija se krčkala 4-5 godina u  fabrici  rashladnih uređaja "Gorenje Valjevo", ali se ovog 18-jula uspešno je  okončana.

Poslovodstvo Gorenja je pokazalo ljudskost i poštovanje i potvrdilo je je brend ne samo da rashlađuje svojim proizvodima sve koji imaju šta da ohlade, već i da kad hoće zna sam da zagreje nego čak i razgali srca onih koji  kompaniji donose najviše.

Skromni zahtevi proizvodnih radnika njih 1.250 su ispoštovani, ne u celini, ali je na kraju nije bilo pobednika. Za poštovanje je  partnetski odnos e poslodavca  s jedne strane i spremnost radnika da i bez 100 posto ostvarenih zahteva nastave borbu za bolje sutra svih u lancu privređivanaja !

Ne u celosti ispunjen zahtev, ali i povišica plate od  3.000 dinara od avgusta 2017. godine, plus 1.000 dinara za topli obrok, su manje od zahtevanih 5.000 pre sedam dana, ali su potvrda da ko časno uđe u borbu za svoje bolje sutra dobrim  može da mu se vrati.

Za jul radnicima  im sledi i premija od 3.000 dinara jul zbog otežanih uslova rada u neklimatizovanim halama!

Poslovodstvo Gorenja i predstavnici radnika su parafirali  dogovor  da se zarade posle dugo gosdina konačno odmrznu i povećaju za 3.000 dinara za proizvodne radnike, kao i da svima bude povećan dodatak za topli topli obrok za 1.000 dinara. 

 Radnici su konačno drznuli da dignu  glas po cenu otkaza, i bez konsultacije sa podaničkim sindikatom i sličnim podrepašima su izašli na crtu poslovodstvu.

Pokazali su hrabrost, karakter, istrajnost, strpljenje i konačno najvažnije mudrost. Ni vlasnici iz Slovenije nisu zatajili.

Postupili su ljudski, na prvom mestu ispoštovali drugu stranu, ne u celosti, ali sasvim dovoljno da stave do znanja radnicima do nisu ipak puki izrabljivači i truli kapitalisti, zainteresovani isključivo za svoj profit.

,Potpisnici sporazuma sa novim direktorom "Gorenja" Valjevu  Simonom Kumerom su umesto poslovnog ipak dogovorili socijalni dijalig u interesu obe strane, kako bi se ubuduće potpuno, blagovremno, i i sveobuhvatno rešavala sva sporna pitanja, prava, obaveza, odgovornost radnika ali i poslovodstva.

 Potpisavanje sporazuma je stavljenja tačka na pokretanje štrajka   proizvodnih radnika i fabrike rashladnih uređaja "Gorenje Valjevo"najavljenog prošle srede uveče, posle odbijenih zahteva za povećanjem plata, prošlog utorka.

Radnici su se izborili da povećanje zarada isključivo odnosi na zaposlenih u proizvodnji, a ne da povećanje bude o u zavisnosti od visine primanja, na čemu je insisitiralo poslovodsva fabrike. 

 "Drago mi je da mogu da kažem da smo postigli sporazum koji podržava velika većina zaposlenih i da nastavljamo rad, kako bismo ispunili sve ranije ugovorene obaveze prema kupcima. Kompanija Gorenje radi na primeni ustanovljenih praksi u svim svojim fabrikama u kojima posluje, kako bi unapredila uslove rada i omogućila sigurno radno okruženje jednako za sve zaposlene", kaže novi direktor Simon Kumer.

 Predstavnici radnika poštuju što je rukovodstvo odreagovalo na zahteve i što su pokazali spremnost da pregovaraju o uslovima koje su radnici tražili.

Obostrani osećaj odgovornosti je preplavio Gorenje posle najnovijih dešavanja ponovo na pozitivnom glasu među Valjevkama i Valjevcima, posebno u porodicama što žive od plata svojih glava zarađenih Gorenju.

Kompanija Gorenje je odavno potvdila da poštuje ne svoje komintente i kupce, a ovog jula da ima sluha za one od kojih živi, i da uvaži glas radnika.

Ljudskost inpoštenje su ipak iščilili u  vremenima bez  čovečnosti pravde i iskrenosti, u svetu negativne  selekciji i poremećenog sistema vednosti.

Konačno može da se kaže : Bravo za Gorenje, čestitke za onih šest najodvažnijih spremnih da pokrenu boru borbu za prava ipak ne više poniženih, već na put da budu partneri mnogo moćnijima od sebE,

Uzrok dešavanja u Gorenju je posledica shvatanja da vrediš više nego što drugi, a i sam misliš, i kreneš u borbu za svoja prava, pa svojim odlučnim stavom pokreneš lavinu promena boljim za tebe i sličnima  tebi.

"Ukoliko poslovodstvo Gorenja u Valjevu ne ispuni zahteve proizvodnih radnika do petka u podne, a to su povećanje zarada za 5.000 dinara i poboljšani  uslovi rada,  proizvodnja staje u obe fabrike slovenačkog proizvođača rashladnih uređaja 14.jula  u 12 sati" , poručili su večeras posle  višečasovnih pregovora sa direktorima  Gorenja u Valjevu proizvodni radnici iz druge smene ove fabrike.

Dogorelo nam je do  nokata, kažu radnici, već 5 godina zakucani na istim zaradama.

Treća smena večeras normalno radi u obe fabrike Gorenja u Valjevu.

U 19 sati više od 500 zaposlenih u proizvodnji iz  obe fabrike  rashladnih aparata Gorenje Valjevo, su  obustavili  rad.

Radnici traže povećanje plata od 5.000 dinara i poboljšanje  uslove rada.

Zaposleni iz oba  proizvodna pogona, njih 10-ak je ostalo, su napustili svoja radna mesta iz izašli iz proizvodnih hala. Sa poslovodstvom Gorenja u Valjevu (novi generalni i tehnički direktor) pregovarali su u  ime radnika, poslovođe pogona, i  grupa radnika.

Zaposlenima je  oko 19,30 ponuđeno da napuste krug fabrike i odu svojim kućama, ali predlog nije prihvaćen.

Ponudu poslovodstva fabrike da im se za jul isplati nagrada od 3.000 dinara, i to samo onima koji nisu bili na bolovanju, je kasno večeras odbijena.

Oko 22 sata novi generalani direktor je obavestio radnike da će odgovor na svoje zahteve dobiti u petak u podne. Radnici su izvratili da neće odustati od  svojihm zahteva, ki da u petak u podne ne budu li zahtevi ispunjeni proizvodnja ponovo staje!

Radnici iz druge  proizvodne smena napustili su krug fabrike u 23 sata.

Kako ističu na opasku menadžmenta fabrike da oni nisu Švajcarska banka, usledila je negacija radnika da nisu robovi, i da im zarade nisu povećavane 5 godina ni za jedan jedini dinar.

Prosečna plata  u uslovima za rad po tropskoj vrućini bez klimatiacije u halama, i sa šest dana rada u trećoj smeni je do  33.000 dinara, tvrde zaposleni.

   Gorenje posluje u Valjevu od 1. decembra 2006. godine i do sada je  u fabrici proizvedeno više od 5 miliona frižidera olasiranih  na tržište Srbije, Evrope i sveta. Danas ova fabrika zapošljava preko 1.500 radnika.